venerdì, Marzo 29, 2024

POMEZIA, COMITATO VINCITORI DI CONCORSO DEL COMUNE SCRIVE AL SINDACO FUCCI

Il Comitato dei vincitori di concorso del Comune di Pomezia ha scritto al Sindaco di Pomezia non soddisfatto della sua risposta riguardante le assunzioni. Viene sottolineato che “la risposta del Sindaco arriva fuori tempo massimo sotto tutti i punti di vista: la maggioranza presenterà un atto in consiglio comunale con cui chiedere agli organi parlamentari competenti di modificare lo scenario normativo. La richiesta di un atto di indirizzo era stata avanzata oltre un anno fa e ora, a 6 mesi dalla scadenza dei contratti, impegnarsi ad interessare gli organi parlamentari della nostra situazione lavorativa – continua la nota del comunicato – fa sorgere una richiesta: o siamo indispensabili, come più volte ribadito, e dunque si trova una soluzione concreta oppure ci venga detto in modo chiaro che le intenzioni sono altre”
La nota del comitato prosegue: “Dopo le sei sentenze del Giudice del Lavoro che hanno visto riconosciuto il diritto all’assunzione di 6 colleghi della Polizia Locale, un’Amministrazione che voglia davvero risolvere il problema dei 104 lavoratori a tempo determinato e, al contempo, risparmiare oltre 4 milioni di euro per i contenziosi già in essere o in via di instaurazione, si sarebbe dovuta sedere a un tavolo con tutte le parti coinvolte (lavoratori, sigle sindacali, legali) per individuare una soluzione condivisa, fosse anche una proroga dei contratti sino alla modifica del quadro normativo.”
Conclude affermando che “continueremo la nostra battaglia, dentro e fuori le aule giudiziarie, per vedere riconosciuto il nostro diritto all’assunzione. Procederemo a fare ricorso davanti al Giudice del Lavoro, e questa mattina, in assemblea, abbiamo condiviso con le organizzazioni sindacali il percorso che inaugurerà una stagione di agitazione. Agli auguri del Sindaco e della Giunta non partecipiamo: per noi non sarà un bel Natale e gran parte della responsabilità è proprio di questa Amministrazione”.

Redazione
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