Comune di Fiumicino, Rsu e rappresentanti di Cgil, Cisl ed Uil hanno firmato l’accordo sulle cosiddette ‘progressioni economiche orizzontali, ovvero gli scatti salariali dei dipendenti comunali. Lo annuncia il vicesindaco e assessore al Personale Ezio Di Genesio Pagliuca. “Dopo 10 anni di blocco totale e di conseguenti sacrifici per il personale – continua Di Genesio Pagliuca – si ricomincia a valorizzare le professionalità interne all’Amministrazione. Le trattative sono state lunghe e hanno comportato decine di incontri, ma l’Amministrazione è riuscita a mettere a disposizione le cifre necessarie a venire incontro alle richieste dei sindacati, a tutto vantaggio di chi permette il funzionamento della macchina amministrativa”. “La cosa che vogliamo sottolineare – prosegue l’assessore – è che ci siamo impegnati a ripristinare la continuità e la costanza di queste progressioni. Una continuità che, compatibilmente con le norme e le risorse a disposizione, permetterà a coloro che non riusciranno a rientrare in questa tornata di farlo nella prossima, anche in considerazione dell’applicazione del contratto collettivo nazionale del 2018 e della stipula del contratto decentrato. Questo permette di migliorare le condizioni di lavoro dei dipendenti e, di conseguenza, la qualità del lavoro stesso”. “Ringrazio i sindacati per il lavoro svolto in collaborazione con l’Amministrazione – conclude Di Genesio Pagliuca – Questo ulteriore passo, insieme alle assunzioni delle maestre delle scuole materne comunali, all’imminente concorso per le educatrici dei nidi, a quelli che si faranno per compensare alle carenze di organico, oltre che al recepimento del contratto decentrato vanno nella direzione di rendere sempre più efficiente la gestione della cosa pubblica e i servizi destinati ai cittadini e alle cittadine”.
