Un tavolo interlocutorio quello odierno sulla vertenza Fiorucci. L’azienda dalla testa tedesco-irlandese non ha ritirato la procedura di licenziamento collettivo per 212 dipendenti. Ha offerto incentivi all’esodo sotto forma di integrazione all’assegno di disoccupazione e di bonus aggiunti alla buona uscita. Per i sindacati questa proposta non migliora il quadro. Chiedono di ripensare il piano industriale facendo spazio agli ammortizzatori sociali. Sarebbe un modo per avere più tempo nel tavolo negoziale, ridurre l’impatto sociale dei licenziamenti, tenere insieme le richieste di risparmio per risanare una azienda che perde due milioni al mese con le vite dei dipendenti la cui età media supera i 50 anni. Si torna al tavolo in Unindustria il 9 gennaio e in Regione il 19 gennaio.
