Promuovere e valorizzare il personale del Comune di Cerveteri: è questo l’obiettivo del nuovo bando di progressione verticale recentemente pubblicato dall’amministrazione comunale. La misura riguarda gli istruttori di Categoria C a tempo indeterminato che, in possesso dei requisiti previsti dalla normativa, potranno passare alla Categoria D. Un passo importante che apre la strada a ruoli di maggiore responsabilità e incarichi di elevata qualificazione. «Si tratta di una misura che punta a promuovere e valorizzare il personale del nostro Ente – dichiara Alessandro Gazzella, Assessore al Personale e al Bilancio del Comune di Cerveteri –. Il passaggio da Categoria C a Categoria D consentirà agli interessati di ambire, in prospettiva, a incarichi di maggior spessore». Il bando coinvolge tutti i dipendenti a tempo indeterminato del Comune, inclusi tecnici, personale amministrativo e agenti della Polizia Locale. «Il beneficio non è tanto economico – precisa Gazzella – quanto legato al prestigio e alle prospettive lavorative future. Riteniamo sia un riconoscimento doveroso per il lavoro quotidiano e l’impegno con cui il personale affianca l’Amministrazione nel raggiungimento degli obiettivi programmatici». Un’iniziativa che, secondo l’amministrazione, contribuirà a motivare il personale comunale e a rafforzare l’efficienza dell’Ente, valorizzando professionalità e competenze interne.
