Dopo le polemiche e le segnalazioni emerse negli ultimi giorni sul servizio di igiene urbana e sulle condizioni di lavoro degli operatori, il sindaco di Cerveteri, Elena Gubetti, interviene per fare chiarezza e ribadire l’impegno dell’amministrazione sul fronte della gestione dei rifiuti e della tutela dei lavoratori. La prima cittadina ha ricordato il percorso compiuto dalla città negli ultimi anni, sottolineando come la raccolta differenziata sia passata dal 14% all’82%, un risultato raggiunto grazie alla collaborazione dei cittadini e al lavoro quotidiano degli operatori del settore. Un traguardo che, secondo il sindaco, ha contribuito a trasformare profondamente il sistema di gestione dei rifiuti sul territorio, pur in presenza di criticità che restano aperte. Tra queste, la pulizia delle strade e la manutenzione del verde pubblico, aspetti che continuano a rappresentare una sfida in un comune esteso e complesso come Cerveteri. Gubetti ha inoltre evidenziato come alcuni comportamenti incivili, quali l’abbandono indiscriminato dei rifiuti e l’utilizzo improprio dei cestini stradali per conferire l’immondizia domestica, contribuiscano ad aggravare la situazione e a compromettere il lavoro svolto dagli addetti al servizio. Ampio spazio è stato dedicato anche alle problematiche segnalate dai dipendenti della Rieco. Il sindaco ha ribadito di aver sempre considerato lavoratrici e lavoratori come interlocutori fondamentali, ricordando il sostegno fornito negli anni per il miglioramento degli inquadramenti professionali e delle condizioni contrattuali, sia durante la precedente gestione sia nell’attuale fase del servizio. «Conosco le loro difficoltà perché le ho affrontate insieme a loro», ha dichiarato, assicurando di aver già avviato contatti diretti con l’azienda e con alcuni rappresentanti sindacali. A tal proposito è stato convocato un incontro finalizzato ad analizzare nel dettaglio le criticità emerse e a individuare possibili soluzioni condivise. L’obiettivo dichiarato dall’amministrazione è quello di ristabilire un clima sereno all’interno del servizio e garantire il pieno rispetto delle norme contrattuali, ricordando che la legislazione vigente mette a disposizione dei lavoratori e delle organizzazioni sindacali strumenti adeguati per la tutela dei diritti in caso di eventuali violazioni. Una presa di posizione che arriva in un momento particolarmente delicato per il settore dell’igiene urbana cittadina e che punta ad aprire un confronto costruttivo tra tutte le parti coinvolte.
