La scelta del Comune di Ardea di ricorrere alla graduatoria del Comune di Anzio per l’assunzione di nuovi agenti di Polizia Locale nasce dall’esigenza di garantire tempi più rapidi nel potenziamento dell’organico e di rendere più efficiente la risposta dell’amministrazione alle necessità del territorio. La Giunta comunale, approvando l’accordo tra i due enti, ha puntato su uno strumento previsto dalla normativa che consente alle amministrazioni locali di utilizzare graduatorie concorsuali ancora valide, anche se approvate da Comuni diversi, attraverso un’intesa formale tra gli enti coinvolti. Una soluzione che permette di evitare l’avvio di una nuova procedura selettiva, con un conseguente risparmio di risorse economiche e una significativa riduzione dei tempi burocratici. Nel caso specifico, Ardea potrà attingere a una graduatoria già formata attraverso una selezione pubblica, affidandosi quindi a candidati che hanno già superato le fasi previste dal procedimento concorsuale e che risultano idonei all’inserimento nel ruolo di istruttori di Polizia Locale. L’obiettivo dell’amministrazione è quello di avere a disposizione in tempi più brevi nuove unità operative da destinare al controllo del territorio e ai servizi di competenza del comando, soprattutto in vista delle esigenze legate ai prossimi mesi. Il ricorso alle graduatorie condivise tra enti rappresenta una pratica sempre più utilizzata nella pubblica amministrazione, pensata per conciliare la necessità di coprire rapidamente i posti disponibili con il rispetto delle procedure di selezione e dei principi di trasparenza e imparzialità. Per Ardea, l’accordo con Anzio costituisce quindi un passaggio strategico per rafforzare la presenza della Polizia Locale senza dover attendere i tempi più lunghi legati alla pubblicazione, allo svolgimento e alla conclusione di un nuovo concorso.
