In arrivo novità per lo smart working: il prossimo decreto Aiuti potrebbe intervenire anche sul lavoro agile

Potrebbero arrivare presto due importanti novità per lo smart working: secondo quanto riporta il Sole24Ore, infatti, il prossimo decreto Aiuti potrebbe intervenire anche sul lavoro agile. Su richiesta del ministro del Lavoro Andrea Orlando, infatti, sarebbe allo studio la proroga dello smart working al 100% per i soggetti fragili e per i genitori con figli minori di 14 anni. Attualmente la misura è in scadenza il 31 luglio, ma si starebbe discutendo se estenderne i termini fino al 31 ottobre o comunque per almeno due mesi. Ci sono però novità anche per le imprese: il dl semplificazioni alla Camera ha accolto la proposta di prorogare il regime semplificato di comunicazione dello smart working da parte delle imprese in modo strutturale. Dal 1 settembre viene ripristinato l’accordo individuale tra lavoratore e azienda ma, come avviene già adesso, le aziende non dovranno allegare centinaia di accordi: basterà inviare in via telematica i nominativi dei lavoratori e della data di inizio e di cessazione delle prestazioni di lavoro in modalità agile, senza allegati degli accordi individuali. Come nel caso della proroga per i soggetti fragili e per i genitori con figli minori di 14 anni, però, la misura non è ancora definitiva: si attende infatti il via libera del Senato. Attualmente, ricorda ancora il Sole24Ore, l’opzione dello smart working al 100% è riservata ai lavoratori dipendenti del settore privato, genitori di almeno un figlio/a under 14.